<?xml version="1.0" encoding="windows-1252"?>
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
<channel>
<copyright>®Alle Rechte vorbehalten, ©werbeblaettchen.com</copyright>
<pubDate>Tue, 24 Apr 2012 08:03:25 UTC</pubDate>
<description>Nachrichtenzusammenfassung der Homepage arbeitsrechtler-in.de</description>
<link>http://www.werbeblaettchen.com</link>
<title>werbeblaettchen.com :: Der Homepage arbeitsrechtler-in.de folgen</title>
<language>de</language>
<image>
<url>http://www.werbeblaettchen.com/images/logo.gif</url>
<title></title>
<link>http://www.werbeblaettchen.com</link>
<description>Hier können Sie Ihre Mitteilung kostenlos veröffentlichen.</description>
</image>
<item>
<title>Die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_10261.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_10261.jpeg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Die Pflicht des Arbeitnehmers, Betriebsinterna nicht nach au&szlig;en zu tragen, folgt als Nebenpflicht unmittelbar aus dem Arbeitsvertrag und aus den &sect;&sect; 823 Absatz 1 und 2, 826 BGB, &sect;&sect; 3, 17 UWG. Ohne besondere Vereinbarung im Arbeitsvertrag gilt folgendes: Der Arbeitnehmer [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_10261.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_10261.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Fri, 18 Mar 2011 10:47:37 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Ein m&#246;glicher K&#252;ndigungsgrund, wenn der Arbeitnehmer zu einer Freiheitsstrafe von mehr als 2 Jahren verurteilt wurde?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="1"></td>
<td align="left">Der Entscheidung lag folgender Sachverhalt zugrunde: Ein bei Volkswagen langj&auml;hrig besch&auml;ftigter Arbeitnehmer wurde wegen au&szlig;erdienstlich begangener Straftaten (Rauschgiftdelikte) zu einer Freiheitsstrafe von vier Jahren und sieben Monaten verurteilt. Die M&ouml;glichkeit eines [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_10662.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_10662.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Mon, 28 Mar 2011 14:29:46 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Die &#196;nderungsk&#252;ndigung des Arbeitgebers und den Reaktionsm&#246;glichkeiten des Arbeitnehmers.</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="1"></td>
<td align="left">1. &Auml;nderung der Arbeitsbedingungen Will der Arbeitgeber eine &Auml;nderung der Arbeitsbedingungen erreichen (z.B. die Erledigung einer neuen Aufgabe oder die Reduzierung des Arbeitsentgelts), wird er zun&auml;chst pr&uuml;fen, ob er dies kraft seines Weisungsrechts anordnen kann. L&auml;sst [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_10715.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_10715.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Tue, 29 Mar 2011 10:11:36 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitnehmers.</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="1"></td>
<td align="left">Die Pflicht des Arbeitnehmers, Betriebsinterna nicht nach au&szlig;en zu tragen, folgt als Nebenpflicht unmittelbar aus dem Arbeitsvertrag und aus den &sect;&sect; 823 Absatz 1 und 2, 826 BGB, &sect;&sect; 3, 17 UWG. Ohne besondere Vereinbarung im Arbeitsvertrag gilt folgendes: Der Arbeitnehmer hat [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_10800.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_10800.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Wed, 30 Mar 2011 13:04:24 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Emmely und Co. – Die Bagatellk&#252;ndigung des Arbeitgebers, Klage und Abfindung</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="1"></td>
<td align="left">In der j&uuml;ngeren Vergangenheit haben verschiedene spektakul&auml;re Urteile f&uuml;r Aufsehen gesorgt, in denen die K&uuml;ndigung von Arbeitnehmern wegen relativ harmloser Verm&ouml;gensdelikte zu Lasten des Arbeitgebers f&uuml;r rechtm&auml;&szlig;ig erkl&auml;rt wurden (Fall Emmely, Emely [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_10859.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_10859.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Thu, 31 Mar 2011 13:31:21 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Die Anforderungen an die Gestaltung wirksamer Arbeitsvertr&#228;ge.</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="1"></td>
<td align="left">Arbeitsvertr&auml;ge sollten nur notwendige, wirksame und zweckm&auml;&szlig;ige Regelungen enthalten. Wirksame Regelungen in Arbeitsvertr&auml;ge &middot; schaffen Rechtssicherheit und damit Planungssicherheit, &middot; vermeiden einen erh&ouml;hter Aufwand im Personalb&uuml;ro und unn&ouml;tige [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_10933.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_10933.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Fri, 01 Apr 2011 13:21:55 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>K&#252;ndigung von Orchestermusikern, Filmschauspielern, Theaterschauspielern und anderen K&#252;nstlern</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="1"></td>
<td align="left">In einer aktuellen Entscheidung hat das Bundesarbeitsgerichts zu den M&ouml;glichkeiten einer K&uuml;ndigung eines Orchestermusikers Stellung genommen. Will der Arbeitgeber das Orchester verkleinern, so k&ouml;nnen die Arbeitsgerichte diese Entscheidung nicht auf ihre k&uuml;nstlerische [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_11235.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_11235.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Mon, 11 Apr 2011 07:13:18 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Die arbeitsrechtliche Abmahnung. Wann muss man vor einer K&#252;ndigung abmahnen?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="1"></td>
<td align="left">Mit der Abmahnung erkl&auml;rt der Arbeitgeber, dass er mit einem bestimmten Verhalten oder mit der Leistungen des Arbeitnehmers unzufrieden ist und dieses als Versto&szlig; gegen die Verpflichtungen aus dem Arbeitsvertrag wertet. Verbunden wird die Abmahnung mit der Androhung, dass der [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_11367.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_11367.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Wed, 13 Apr 2011 14:48:49 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Wann darf der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen neuen Arbeitsplatz zuweisen?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="1"></td>
<td align="left">Soweit der Arbeitgeber sich im Arbeitsvertrag ausdr&uuml;cklich vorbehalten hat, den Arbeitnehmer auch an anderen Standorten einzusetzen, kann er von dieser M&ouml;glichkeit grunds&auml;tzlich auch Gebrauch machen. Ist z.B. im Arbeitsvertrag als Arbeitsort Berlin vereinbart, kann der Arbeitgeber [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_11494.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_11494.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Fri, 15 Apr 2011 09:38:16 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Die Folgen von Unp&#252;nktlichkeit des Arbeitnehmers wegen eines Lokf&#252;hrerstreiks.</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="1"></td>
<td align="left">Aktuell liest man es in den Medien: Die Lokf&uuml;hrer streiken. Diesmal sind die Privatbahnen, wie die ODEG oder die M&auml;rkische Regiobahn, betroffen. Da die Deutsche Bahn sich vermehrt auf die Brandenburgischen Hauptverkehrsadern konzentriert und Strecken auf dem flachen Land stilllegt, steigt [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_11673.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_11673.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Wed, 20 Apr 2011 11:48:56 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Fachanwalt f&#252;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zum Thema erzwungene Aufhebungsvertr&#228;ge im Arbeitsrecht</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="1"></td>
<td align="left">Aktuell wird von einem Fu&szlig;ballprofi berichtet, der in einer fernen Liga solange gefoltert wurde, bis er einen Aufhebungsvertrag und einen Gehaltsverzicht unterschrieb. Ein derartiger Vertrag ist selbstverst&auml;ndlich anfechtbar. Solange der Sportler nachweisen kann, dass er unter Qualen zum [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_11921.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_11921.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Fri, 29 Apr 2011 08:25:49 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Die F&#252;rsorgepflicht des Arbeitgebers – eine leere Worth&#252;lse?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="1"></td>
<td align="left">Prominente Namen sch&uuml;tzen nicht vor unethischem und rechtswidrigem Verhalten. Wer denkt, dass bekannte Firmen f&uuml;rsorglicher mit ihren Mitarbeitern umgehen, als der auf den ersten Blick knorrige Chef eines Mittelstandsunternehmens, t&auml;uscht sich. Landauf und landab werden Arbeitnehmer [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_12100.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_12100.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Tue, 03 May 2011 15:50:13 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Ist die K&#252;ndigung ehemaliger Stasi-Mitarbeiter bei der Jahn-Beh&#246;rde eine L&#246;sung?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_12566.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_12566.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Beh&ouml;rdenchef Jahn scheint neuesten Medienberichten zufolge entschlossen zu sein, die &bdquo;47&ldquo; ehemaligen hauptamtlichen Stasi-Mitarbeiter, die in seiner Beh&ouml;rde Dienst tun, aus der Beh&ouml;rde zu entfernen. Der Spiegel berichtet in seiner Ausgabe vom 16.5.2011, dass die [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_12566.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_12566.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Tue, 17 May 2011 06:56:46 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Die Elternzeit. Auf welche Besonderheiten muss man achten?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_12767.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_12767.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">1. Dauer der Elternzeit Nach der Mutterschutzfrist kann Elternzeit genommen werden. Die betr&auml;gt f&uuml;r jeden Elternteil h&ouml;chstens drei Jahre und endet grunds&auml;tzlich mit der Vollendung des dritten Lebensjahres des Kindes. Mit Zustimmung des Arbeitgebers kann ein Anteil von bis zu [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_12767.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_12767.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Fri, 20 May 2011 10:44:07 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Welches Gericht ist zust&#228;ndig bei einer K&#252;ndigungsschutzklage?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_12889.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_12889.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Man unterscheidet zwischen der sachlichen Zust&auml;ndigkeit (z.B. Arbeitsgericht Berlin oder Landgericht Berlin) und der &ouml;rtlichen Zust&auml;ndigkeit (z.B. Arbeitsgericht Berlin oder Arbeitsgericht Potsdam). Sachlich sind die Arbeitsgerichte unter anderem dann zust&auml;ndig, wenn es sich um [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_12889.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_12889.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Tue, 24 May 2011 14:30:23 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>R&#252;ckwirkende Lohnanspr&#252;che von Zeitarbeitern wegen fehlender Tariff&#228;higkeit der CGZP</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_13045.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_13045.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Zeitarbeiter, die von einer Zeitarbeitsfirma bei einem anderen Unternehmen zur Arbeit &bdquo;ausgeliehen&ldquo; werden, m&uuml;ssen grunds&auml;tzlich denselben Lohn erhalten, wie die Stammbelegschaft. Hiervon gibt es eine weitverbreitete Ausnahme. Die L&ouml;hne der Zeitarbeiter k&ouml;nnen durch [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_13045.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_13045.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Fri, 27 May 2011 10:19:18 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Bei Abfindung automatisch eine Sperrzeit der Bundesagentur f&#252;r Arbeit?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_13374.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_13374.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Die Bundesagentur f&uuml;r Arbeit kann eine Sperrzeit bis zu zw&ouml;lf Wochen verh&auml;ngen, wenn der Arbeitnehmer seine Arbeitslosigkeit vors&auml;tzlich oder grob fahrl&auml;ssig herbeif&uuml;hrt. Die Bundesagentur geht davon aus, dass dies der Fall ist, wenn der Arbeitnehmer das [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_13374.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_13374.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Tue, 07 Jun 2011 13:21:34 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Die unverz&#252;gliche Krankmeldung. Welche Folgen hat eine versp&#228;tete Krankmeldung?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_13391.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_13391.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Sowohl bei Arbeitnehmern als auch bei Arbeitgebern herrscht der weit verbreitete Irrglaube, man m&uuml;sse bei einer krankheitsbedingten Arbeitsunf&auml;higkeit lediglich innerhalb von drei Tagen den Krankenschein (Arbeitsunf&auml;higkeitsbescheinigung) vorlegen. Damit habe der Arbeitnehmer seine [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_13391.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_13391.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Tue, 07 Jun 2011 15:16:24 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Zehn Tipps an Arbeitgebern f&#252;r K&#252;ndigungen: Was ist zu beachten?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_13734.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_13734.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">1. Die K&uuml;ndigung muss schriftlich erfolgen. Das ist gesetzlich vorgeschrieben. M&uuml;ndliche K&uuml;ndigungen, aber auch K&uuml;ndigungen per Fax und Mail sind immer unwirksam. 2. Der Zugang der K&uuml;ndigung beim Arbeitnehmer muss nachgewiesen werden k&ouml;nnen. Lassen Sie die schriftliche [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_13734.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_13734.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Mon, 20 Jun 2011 14:21:56 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Vorsicht bei Abfindungszahlungen im Rahmen eines Aufhebungsvertrags</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_13893.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_13893.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Ein Aufhebungsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist f&uuml;r den Arbeitgeber eine interessante Alternative zum Ausspruch einer K&uuml;ndigung. Er riskiert keine &Uuml;berpr&uuml;fung der K&uuml;ndigungsgr&uuml;nde durch das Arbeitsgericht und muss auch keine K&uuml;ndigungsfristen [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_13893.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_13893.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Mon, 27 Jun 2011 08:46:44 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Die (fristlose) K&#252;ndigung wegen einer Straftat</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14098.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_14098.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Macht sich der Arbeitnehmer einer Straftat schuldig oder besteht zumindest der Verdacht und k&uuml;ndigt ihm der Arbeitgeber daraufhin (fristlos), droht regelm&auml;&szlig;ig neben dem arbeitsgerichtlichen Verfahren auch eine Strafanzeige und in deren Folge ein Strafverfahren. Viele Arbeitgeber [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14098.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14098.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Thu, 30 Jun 2011 14:47:16 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Wann versto&#223;en Wistleblower, oder Hinweisgeber, gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14693.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_14693.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Wann darf einem Arbeitnehmer, der mit einer Strafanzeige gegen den Arbeitgeber Missst&auml;nde anprangert, gek&uuml;ndigt werden? Ein Beitrag von Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor. Ein aktueller Bericht im Spiegel (Heft Nr. 29 vom 18.7.2011) [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14693.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14693.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Thu, 21 Jul 2011 07:10:42 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Die nachtr&#228;gliche Befristung von unbefristeten Arbeitsvertr&#228;gen am Beispiel von Saisonarbeitskr&#228;ften</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14694.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_14694.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Ist es rechtlich zul&auml;ssig, ein unbefristetes Arbeitsverh&auml;ltnis nachtr&auml;glich zu befristen? Unter welchen Voraussetzungen ist dies m&ouml;glich? Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) f&uuml;hrte am 8.2.2010 (Az. 16 Sa 1032/09) die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts fort: Dies [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14694.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14694.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Thu, 21 Jul 2011 07:10:53 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>K&#252;ndigung eines Arbeitgebers, weil dieser Missst&#228;nde im Unternehmen anprangert (Whistleblower).</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14740.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_14740.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">In Deutschland hat es ein Arbeitnehmer, der Missst&auml;nde in einem Unternehmen bei der Polizei zur Anzeige bringt, nicht leicht. Auf der einen Seite hat er doch das Recht, seine Meinung frei zu &auml;u&szlig;ern. Das garantiert ihm das Grundrecht auf Meinungsfreiheit. Unter Umst&auml;nden ist er [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14740.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14740.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Thu, 21 Jul 2011 15:35:56 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Kommentar zum EGMR-Urteil im Whistleblower-Fall</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14761.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_14761.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zur Entscheidung des Europ&auml;ischen Gerichtshofs f&uuml;r Menschenrechte (EGMR) vom 21.7.2011 im Whistleblower-Fall Heinisch v. Bundesrepublik Deutschland. Wie geht es jetzt weiter? (K&uuml;ndigung [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14761.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14761.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; WIllkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Fri, 22 Jul 2011 13:57:51 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Kommentar zur Entscheidung des LAG Berlin-Brandenburg zum Whistleblower-Fall</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14806.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_14806.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zur Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 28.3.2006 (Aktenzeichen: 7 Sa 1884/05), die der Entscheidung des Europ&auml;ischen Gerichtshofs f&uuml;r Menschenrechte (EGMR) Heinisch v. [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14806.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14806.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Mon, 25 Jul 2011 13:22:05 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Zur nachtr&#228;glichen Befristung von unbefristeten Arbeitsvertr&#228;gen am Beispiel von Saisonarbeitskr&#228;ften</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14807.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_14807.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Ist es rechtlich zul&auml;ssig, ein unbefristetes Arbeitsverh&auml;ltnis nachtr&auml;glich zu befristen? Unter welchen Voraussetzungen ist dies m&ouml;glich? Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) f&uuml;hrte am 8.2.2010 (Az. 16 Sa 1032/09) die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts fort: Dies [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14807.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14807.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Mon, 25 Jul 2011 13:22:21 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Urlaub ist arbeitsfrei, oder?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14818.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_14818.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">&Uuml;ber die H&auml;lfte aller Deutschen m&uuml;ssen einer Studie von lastminute.de zufolge im Urlaub f&uuml;r den Arbeitgeber erreichbar sein. Fachanwalt Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zur Rechtslage. Urlaub ist des Deutschen liebste Zeit. Doch immer mehr Menschen [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14818.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14818.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander B)</author>
<pubDate>Mon, 25 Jul 2011 13:52:50 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Vollbzeitbesch&#228;ftigung bei unwirksamer vertraglicher Regelung</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14866.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_14866.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zur zu einem aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts: L&auml;sst der Arbeitgeber im Arbeitsvertrag die regelm&auml;&szlig;ige w&ouml;chentliche Arbeitszeit offen oder ist die Regelung unklar, kann dies [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14866.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14866.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Tue, 26 Jul 2011 15:00:22 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Schadensersatz bei Nutzung eines Privat-Pkws w&#228;hrend der Rufbereitschaft</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14902.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_14902.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Ein Arbeitnehmer (im entschiedenen Fall ein Arzt), der im Rahmen seiner Rufbereitschaft bei der Fahrt von seinem Wohnort zur Arbeitsst&auml;tte mit seinem Privatwagen verungl&uuml;ckt, hat grunds&auml;tzlich Anspruch gegen seinen Arbeitgeber auf Ersatz des an seinem Pkw entstandenen Schadens. [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14902.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14902.htm</guid>
<author>Rechtanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Wed, 27 Jul 2011 13:23:39 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Abmeldepflicht von Betriebsratsmitgliedern</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14903.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_14903.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin, zur Abmeldepflicht von Betriebsratsmitgliedern. Ein Betriebsratsmitglied, das an seinem Arbeitsplatz w&auml;hrend seiner Arbeitszeit Betriebsratsaufgaben erledigt, ist grunds&auml;tzlich verpflichtet, [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14903.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14903.htm</guid>
<author>Rechtanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Wed, 27 Jul 2011 13:23:48 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Aufforderung zur Teilnahme an einen Deutschkurs</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14967.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_14967.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Die Aufforderung durch den Arbeitgeber, an einem Deutschkurs teilzunehmen, um arbeitsnotwendige Sprachkenntnisse zu erwerben, stellt als solche keinen Versto&szlig; gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz dar. Ein Beitrag von Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck und [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14967.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14967.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Thu, 28 Jul 2011 10:19:19 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Beendigung von Arbeitsverh&#228;ltnissen</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14969.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_14969.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zur Beendigung von Arbeitsverh&auml;ltnissen durch Rente, Tod, Erwerbsunf&auml;higkeit des Arbeitnehmers und zur Frage, was passiert, wenn dem Arbeitgeber &auml;hnliches widerf&auml;hrt. Arbeitsverh&auml;ltnisse enden auf sehr [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14969.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14969.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Thu, 28 Jul 2011 10:31:03 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Burnout am Arbeitsplatz</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14975.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_14975.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zum Thema Burnout am Arbeitsplatz (Bossing, Abmahnung, (fristlose) K&uuml;ndigung). Gro&szlig;e Konzerne, wie Adidas, MAN und Mercedes-Benz &uuml;berfordern viele ihrer Arbeitnehmer. Presseberichten [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14975.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14975.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Thu, 28 Jul 2011 15:52:10 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Wege aus der Burnout-Falle</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14977.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_14977.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zu Wegen aus der Burnout-Falle (BEM, Mobbing, Bossing, Abmahnung, (fristlose) K&uuml;ndigung). Viele Arbeitnehmer werden mehr und mehr gefordert. Sowohl Manager und leitende Angestellte, als auch manuelle [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14977.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_14977.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Thu, 28 Jul 2011 15:52:19 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Folgen des Konsums von Internetpornographie am Arbeitsplatz</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_15046.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_15046.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Der Spiegel berichtet in seiner Ausgabe vom 25.7.2011 &uuml;ber den Fall eines Abteilungsleiters beim deutschen Auslandsgeheimdienst BND (Bundesnachrichtendienst), der w&auml;hrend der Dienstzeit auf seinem Dienst-PC Erotik-Seiten im Internet angeschaut haben soll. Der Spiegel berichtet, dass der [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_15046.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_15046.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Mon, 01 Aug 2011 07:17:00 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Abmahnung und K&#252;ndigung</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_16578.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_16578.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zur Abmahnung und deren Voraussetzungen. Wann muss man vor einer K&uuml;ndigung abmahnen? Ist es sinnvoll gegen eine Abmahnung vorzugehen? Wenn Ihnen eine Abmahnung erteilt wird, erkl&auml;rt der Arbeitgeber damit, dass er mit einem [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_16578.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_16578.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Wed, 21 Sep 2011 14:01:57 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Besonderheiten der K&#252;ndigungsschutzklage</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_16727.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_16727.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zur K&uuml;ndigungsschutzklage. Mit der K&uuml;ndigungsschutzklage greift der Arbeitnehmer eine K&uuml;ndigung des Arbeitgebers an, um z.B. eine Abfindung zu erhalten. Was ist das f&uuml;r eine Klage, welche Besonderheiten sind zu [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_16727.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_16727.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Mon, 26 Sep 2011 09:07:14 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Anforderungen an die Gestaltung wirksamer Arbeitsvertr&#228;ge.</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_16913.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_16913.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Arbeitsvertr&auml;ge sollten nur notwendige, wirksame und zweckm&auml;&szlig;ige Regelungen enthalten. Wirksame Regelungen in Arbeitsvertr&auml;ge 1 schaffen Rechtssicherheit und damit Planungssicherheit, 2 vermeiden einen erh&ouml;hter Aufwand im Personalb&uuml;ro und unn&ouml;tige [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_16913.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_16913.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Thu, 29 Sep 2011 12:58:13 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Darf der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer k&#252;ndigen, wenn dieser „krankfeiert“?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17027.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_17027.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">H&auml;ufen sich Krankheitstage am Montag oder Freitag, ger&auml;t ein Arbeitnehmer schnell in Verdacht, die Arbeitsunf&auml;higkeit nur vorzut&auml;uschen. Im Kleinbetrieb mit zehn oder weniger Mitarbeitern wird der Arbeitnehmer mit einer K&uuml;ndigung rechnen m&uuml;ssen, gegen die kaum etwas zu [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17027.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17027.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Wed, 05 Oct 2011 11:42:37 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>K&#252;ndigung wegen schlechter Arbeitsqualit&#228;t und zur K&#252;ndigungsschutzklage und m&#246;glichen Abfindungszahlungen.</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17047.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_17047.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Immer wieder werden Arbeitnehmer gek&uuml;ndigt, die entweder nicht die im Betrieb &uuml;bliche Leistung erbringen oder bei ihrer Arbeit &uuml;berdurchschnittlich viele Fehler machen. Eine solche K&uuml;ndigung ist rechtlich nur unter folgenden Voraussetzungen zul&auml;ssig. &bull; Der Arbeitnehmer [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17047.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17047.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Thu, 06 Oct 2011 07:03:53 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>K&#252;ndigungsschutz w&#228;hrend der Schwangerschaft</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17079.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_17079.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zum K&uuml;ndigungsschutz w&auml;hrend der Schwangerschaft und den Voraussetzungen einer K&uuml;ndigung, zu den Mutterschutzfristen und zum Mutterschaftsgeld Das Mutterschutzgesetz r&auml;umt schwangeren Arbeitnehmerinnen und jungen [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17079.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17079.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Thu, 06 Oct 2011 13:41:22 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Arbeitsrechtliche Stellung von Datenschutzbeauftragten (K&#252;ndigungsschutz, Benachteiligungsverbot, Abberufung)</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17082.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_17082.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Die Datenschutzbeauftragte in den Unternehmen genie&szlig;en besonderen Schutz. F&uuml;r Datenschutzbeauftragte gilt ein Benachteiligungsverbot. Gem. &sect; 4f Abs. 3 S. 5, 6 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) darf der Datenschutzbeauftragte wegen der Erf&uuml;llung seiner Aufgaben nicht benachteiligt [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17082.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17082.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Thu, 06 Oct 2011 14:32:33 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Fachanwalt f&#252;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zur Elternzeit</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17093.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_17093.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Elternzeit, Dauer der Elternzeit, K&uuml;ndigungsschutz, Einkommen w&auml;hrend der Elternzeit, H&ouml;he des Elterngeldes und Arbeitsm&ouml;glichkeiten w&auml;hrend der Elternzeit 1. Dauer der Elternzeit Nach der Mutterschutzfrist kann Elternzeit genommen werden. Die betr&auml;gt f&uuml;r jeden [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17093.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17093.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Fri, 07 Oct 2011 08:00:17 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>K&#246;nnen Freie Mitarbeiter bei einer K&#252;ndigung des Vertragsverh&#228;ltnisses eine Abfindung beanspruchen?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17544.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_17544.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">In vielen Berufsgruppen (z.B. bei Journalisten, Rechtsanw&auml;lten, Schauspielern, Architekten und &Auml;rzten) ist es nahezu &uuml;blich, dass Mitarbeiter als sogenannte Freie Mitarbeiter, auch Freelancer genannt, besch&auml;ftigt werden. H&auml;ufig sind diese Mitarbeiter als sogenannte [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17544.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17544.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Thu, 20 Oct 2011 17:22:04 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>K&#252;ndigung wegen schlechter Arbeitsqualit&#228;t, K&#252;ndigungsschutzklage und m&#246;gliche Abfindungszahlungen</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17812.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_17812.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Immer wieder werden Arbeitnehmer gek&uuml;ndigt, die entweder nicht die im Betrieb &uuml;bliche Leistung erbringen oder bei ihrer Arbeit &uuml;berdurchschnittlich viele Fehler machen. Eine solche K&uuml;ndigung ist rechtlich nur unter folgenden Voraussetzungen zul&auml;ssig. &bull; Der Arbeitnehmer [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17812.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17812.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Mon, 31 Oct 2011 08:06:17 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Nachtr&#228;gliche Befristung von unbefristeten Arbeitsvertr&#228;gen am Beispiel von Saisonarbeitskr&#228;ften</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17857.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_17857.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin Ist es rechtlich zul&auml;ssig, ein unbefristetes Arbeitsverh&auml;ltnis nachtr&auml;glich zu befristen? Unter welchen Voraussetzungen ist dies m&ouml;glich? Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17857.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17857.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Tue, 01 Nov 2011 17:42:30 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Die Kosten einer K&#252;ndigungsschutzklage.</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17889.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_17889.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Die Kosten einer K&uuml;ndigungsschutzklage. Fachanwalt Alexander Bredereck, Berlin zu der Frage: Mit welchen Kosten muss man rechnen, wenn man einen Rechtsanwalt/Fachanwalt mit der Erhebung einer Klage gegen eine K&uuml;ndigung des Arbeitsverh&auml;ltnisses beauftragt und wann muss man die Kosten [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17889.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17889.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Wed, 02 Nov 2011 12:20:55 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Voraussetzungen einer krankheitsbedingten K&#252;ndigung: Klage und der Anspruch auf Zahlung einer Abfindung</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17890.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_17890.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin Als Anlass f&uuml;r eine krankheitsbedingte K&uuml;ndigung kommen in Betracht: &bull; H&auml;ufige Kurzzeiterkrankungen &bull; Langzeiterkrankung &bull; krankheitsbedingte Leistungsminderung &bull; [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17890.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17890.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Wed, 02 Nov 2011 12:21:01 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Wann versto&#223;en Whistleblower, oder Hinweisgeber, gegen ihre arbeitsvertraglichen Pflichten?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17957.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_17957.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Wann darf einem Arbeitnehmer, der mit einer Strafanzeige gegen den Arbeitgeber Missst&auml;nde anprangert, gek&uuml;ndigt werden? Ein Fachbeitrag von Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin Ein Bericht im Spiegel (Heft Nr. 29 vom 18.7.2011) [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17957.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_17957.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Fri, 04 Nov 2011 08:17:38 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>K&#252;ndigung eines Arbeitnehmers, weil dieser Missst&#228;nde im Unternehmen anprangert.</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18065.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_18065.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin In Deutschland hat es ein Arbeitnehmer, der Missst&auml;nde in einem Unternehmen bei der Polizei zur Anzeige bringt, nicht leicht. Auf der einen Seite hat er doch das Recht, seine Meinung frei zu [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18065.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18065.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Tue, 08 Nov 2011 09:39:03 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Die Folgen eines Fluglotsenstreiks f&#252;r den Arbeitnehmer.</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18066.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_18066.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Welche Folgen hat es, wenn sich der Arbeitnehmer wegen des Streiks bei der Arbeit versp&auml;tet? Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin Sollte es zu einem bundesweiten Fluglotsenstreik kommen, ist zu erwarten, dass zahlreiche Pendler zu [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18066.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18066.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Tue, 08 Nov 2011 09:39:20 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Strafanzeige gegen die Arbeitgeber - wann riskiert der Arbeitnehmer eine K&#252;ndigung?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18132.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_18132.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Ein Pl&auml;doyer f&uuml;r eine z&uuml;gige gesetzgeberische T&auml;tigkeit von Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Eine aktuelle Entscheidung des Europ&auml;ischen Gerichtshofs f&uuml;r Menschenrechte (EGMR) vom 21.7.2011 (Whistleblower-Fall, Heinisch ./. Bundesrepublik [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18132.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18132.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Wed, 09 Nov 2011 13:00:49 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>K&#252;ndigungsschutz w&#228;hrend der Schwangerschaft: Mutterschutzfristen und Mutterschaftsgeld</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18134.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_18134.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte Das Mutterschutzgesetz r&auml;umt schwangeren Arbeitnehmerinnen und jungen M&uuml;ttern besondere Schutzrechte ein. Der finanzielle Nachteil durch den Arbeitsausfall vor und nach der Geburt wird durch das Mutterschaftsgeld [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18134.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18134.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Wed, 09 Nov 2011 13:01:26 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Folgen eines Lokf&#252;hrerstreiks f&#252;r den Arbeitgeber im Hinblick auf Urlaub, der gew&#228;hrt, aber noch nicht angetreten ist</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18306.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_18306.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte Aktuell liest man es in den Medien: Die Lokf&uuml;hrer streiken. Diesmal sind die Privatbahnen, wie die ODEG oder die M&auml;rkische Regiobahn, betroffen. Welche Konsequenz hat dieser Streik f&uuml;r den Urlaub eines Arbeitnehmers? [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18306.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18306.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Tue, 15 Nov 2011 14:23:11 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>LAG Besprechung zum Whistleblower Fall</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18340.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_18340.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zur Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 28.3.2006 (Aktenzeichen: 7 Sa 1884/05), die der Entscheidung des Europ&auml;ischen Gerichtshofs f&uuml;r Menschenrechte (EGMR) Heinisch v. [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18340.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18340.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Wed, 16 Nov 2011 12:17:45 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Die Rechte des Vermieters und des Mieters bei modernen D&#228;mm- und L&#252;ftungskonzepten</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18341.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_18341.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Miet- und Wohnungseigentumsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin zu den Rechten des Vermieters und des Mieters bei modernen D&auml;mm- und L&uuml;ftungskonzepten Die DIN 1946-6: L&uuml;ften von Wohnungen sorgt f&uuml;r Schlagzeilen. Nach dieser [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18341.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18341.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Wed, 16 Nov 2011 12:17:55 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Die Folgen eines Fluglotsenstreiks in der Ferienzeit f&#252;r den Arbeitnehmer.</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18378.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_18378.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Was geschieht mit dem Urlaub, der bereits gew&auml;hrt, aber noch nicht angetreten wurde? Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin Immer wieder p&uuml;nktlich zu Ferienbeginn berichten Pressemitteilungen, dass die Fluglotsen einen Streik [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18378.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18378.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Thu, 17 Nov 2011 10:43:13 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Welches Gericht ist zust&#228;ndig?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18638.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_18638.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Wenn ein Arbeitnehmer eine K&uuml;ndigung erhalten hat, muss er innerhalb von drei Wochen K&uuml;ndigungsschutzklage erheben, wenn er eine Abfindung erhalten will. Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Essen Man unterscheidet zwischen der [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18638.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18638.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Fri, 25 Nov 2011 08:10:51 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>K&#252;ndigung wegen mangelhafter Religionszugeh&#246;rigkeit</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18639.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_18639.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Ist dem Arbeitgeber bei Einstellung bekannt, dass ein Mitarbeiter keiner Religion zugeh&ouml;rig ist, darf er ihn deswegen sp&auml;ter nicht k&uuml;ndigen. Ein Beitrag zum Urteil des Arbeitsgerichts Ludwigshafen (AZ: 3 Ca 2807/09). Kirchliche Arbeitgeber d&uuml;rfen die Einstellung von Mitarbeitern [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18639.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18639.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Fri, 25 Nov 2011 08:11:13 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Das Arbeitsverh&#228;ltnis – ein grundrechtsfreier Raum?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18650.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_18650.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Ein Mitarbeiter eines gro&szlig;en Unternehmen (so j&uuml;ngst Ikea) hat NPD-Funktion&auml;re als Facebook-Freunde, ein Angestellter in der &ouml;ffentlichen Verwaltung &auml;u&szlig;ert kommunistische Parolen, ein Lehrling macht Werbung f&uuml;r eine politische Partei vor dem Eingang seines [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18650.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18650.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Fri, 25 Nov 2011 13:00:30 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Typische Fehler bei der Gestaltung von Arbeitsvertr&#228;gen.</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18878.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_18878.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Eine erschreckende Vielzahl heute noch verwandter Arbeitsvertr&auml;ge sind unbrauchbar aus im wesentlichen drei Gr&uuml;nden: 1. Die Arbeitsvertr&auml;ge enthalten unwirksame Regelungen. 2. Die Arbeitsvertr&auml;ge enthalten [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18878.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18878.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Fri, 02 Dec 2011 07:55:59 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Verg&#252;tung eines Bauarbeiters bei Auslandeins&#228;tzen</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18981.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_18981.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte Entsendet eine Baufirma einen Bauarbeiter zum Arbeitseinsatz ins Ausland, ohne dass der Lohn f&uuml;r die Arbeit konkret vereinbart wird, schuldet der Arbeitgeber nach &sect; 612 BGB die &uuml;bliche Verg&uuml;tung. Doch wie [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18981.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_18981.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Wed, 14 Dec 2011 08:04:20 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Bei Abfindung automatisch Sperrzeit?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19027.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_19027.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zu den Voraussetzungen einer Sperrzeit bei Zahlung einer Abfindung nach Erhalt der K&uuml;ndigung des Arbeitsverh&auml;ltnisses. Wie kann man Nachteile beim Bezug von Arbeitslosengeld vermeiden? Die Bundesagentur f&uuml;r Arbeit [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19027.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19027.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Tue, 20 Dec 2011 18:01:21 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>&#196;nderungsk&#252;ndigung des Arbeitgebers - Reaktionsm&#246;glichkeiten des Arbeitnehmers</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19048.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_19048.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">1. &Auml;nderung der Arbeitsbedingungen Will der Arbeitgeber eine &Auml;nderung der Arbeitsbedingungen erreichen (z.B. die Erledigung einer neuen Aufgabe oder die Reduzierung des Arbeitsentgelts), wird er zun&auml;chst pr&uuml;fen, ob er dies kraft seines Weisungsrechts anordnen kann. L&auml;sst [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19048.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19048.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Thu, 22 Dec 2011 17:03:25 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Vorsicht bei Vereinbarungen &#252;ber Lohnk&#252;rzungen</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19135.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_19135.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte Die Finanzkrise hat den Arbeitsmarkt erreicht. Laut einer Pressemitteilung des Statistischen Bundesamtes f&uuml;hrten Kurzarbeit und abgeschmolzene Sonderzahlungen bereits im 2. Quartal 2009 zu sinkenden Nominal- und [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19135.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19135.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Tue, 10 Jan 2012 17:42:31 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Welche arbeitsrechtlichen Folgen kann die fehlende Motivation von Arbeitnehmern haben?</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19164.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_19164.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin Ein Bericht im Spiegel-Online zitiert die Financial Times Deutschland (FTD) mit einer internen Umfrage bei der Deutschen Bahn, nach der 70% der Mitarbeiter der Bahn wegen ihrer Arbeit frustriert seien. [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19164.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19164.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Fri, 13 Jan 2012 09:43:41 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Die &#196;nderungsk&#252;ndigung</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19174.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_19174.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">... und sonstige &Auml;nderungen des Inhalts des Arbeitsverh&auml;ltnisses. Welches Verhalten ist f&uuml;r die Arbeitnehmer sinnvoll? Will der Arbeitgeber eine &Auml;nderung der Arbeitsbedingungen erreichen (z.B. die Erledigung einer neuen Aufgabe oder die Reduzierung des Arbeitsentgelts), wird er [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19174.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19174.htm</guid>
<author>Rechtsanwaltskanzlei Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Sat, 14 Jan 2012 13:39:33 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Vom Burn-Out zum Bore-Out.</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19283.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_19283.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">&Uuml;ber die Folgen von Zivilisationsleiden im Arbeitsrecht. Ein Beitrag von Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin. Der Spiegel berichtet in seiner Ausgabe vom 1.10.2011, dass eine franz&ouml;sische Beamtin wegen Langeweile im B&uuml;ro [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19283.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19283.htm</guid>
<author>Bredereck Willkomm Rechtsanwälte (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Thu, 26 Jan 2012 08:00:58 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Facebook und Arbeitsrecht.</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19337.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_19337.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Ein Beitrag von Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin. Welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen hat die Transparenz von Facebook in der Praxis? Der Spiegel ver&ouml;ffentlichte in seiner Ausgabe vom 24.10.2011 ein Interview mit einem [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19337.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19337.htm</guid>
<author>Bredereck Willkomm Rechtsanwälte (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 08:55:45 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Massenentlassungen: Rechte der betroffenen Arbeitnehmer</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19401.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_19401.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Rechtsanwalt Dr. Attila Fodor, Berlin Das Nachrichtenmagazin Der Spiegel berichtete k&uuml;rzlich &uuml;ber eine extreme wirtschaftliche Schieflage bekannter Firmen der Solarindustrie, wie zum Beispiel Q-Cells, Phoenix Solar und Solon. Bei [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19401.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19401.htm</guid>
<author>Bredereck Willkomm Rechtsanwälte (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 10:26:00 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>R&#252;ckwirkende Lohnanspr&#252;che von Zeitarbeitern.</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19539.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_19539.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Ein Beitrag von Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Zeitarbeiter, die von einer Zeitarbeitsfirma bei einem anderen Unternehmen zur Arbeit "ausgeliehen" werden, m&uuml;ssen grunds&auml;tzlich denselben Lohn erhalten, wie die Stammbelegschaft. Hiervon gibt es eine [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19539.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19539.htm</guid>
<author>Bredereck Willkomm Rechtsanwälte (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Tue, 21 Feb 2012 16:32:55 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Schlecker-Transfergesellschaft gescheitert</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19933.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_19933.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Nun werden die betroffenen Schlecker-Mitarbeiter K&uuml;ndigungen erhalten. Ein Beitrag von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht, Berlin und Essen In den n&auml;chsten Tagen werden viele Schlecker-Mitarbeiter eine K&uuml;ndigung vom Insolvenzverwalter erhalten, da [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19933.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_19933.htm</guid>
<author>Bredereck &amp; Willkomm Rechtsanwälte (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Tue, 03 Apr 2012 08:38:36 UTC</pubDate>
</item>
<item>
<title>Betriebsschlie&#223;ung bei First Solar</title>
<description>
<![CDATA[
<table width="85%" border="0" cellspacing="3" cellpadding="3">
<tr valign="top">
<td width="110" align="left"><a href="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_20131.htm" target="_top"><img src="http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/small_20131.jpg" border="1" alt=""></a></td>
<td align="left">Erst Kurzarbeit, nun Betriebsschlie&szlig;ung bei First Solar in Frankfurt/Oder. Was sollten die ca.1.200 Mitarbeiter, die nun von der Entlassung bedroht sind, beachten. Ein Beitrag von Rechtsanwalt Alexander Bredereck, Fachanwalt f&uuml;r Arbeitsrecht. Nach einer aktuellen Meldung von [...]</td>
</tr>
</table>
]]>
</description>
<link>
http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_20131.htm
</link>
<guid>http://www.werbeblaettchen.com/recht-und-jura/item_20131.htm</guid>
<author>Bredereck &amp; Willkomm (Alexander Bredereck)</author>
<pubDate>Tue, 24 Apr 2012 08:03:24 UTC</pubDate>
</item>
</channel>
</rss>

